Actualités

La notion de confiance est primordiale pour assurer la participation sincère et active aux séances de GAPP. Confiance entre entre les participants et confiance envers l'animateur de séance. Chacun doit avoir la garantie que sa parole est libre et qu'il peut s'exprimer...

  Le développement personnel   La validation du type MBTI® est la première étape d’une recherche personnelle beaucoup plus poussée dont l’objet sera une meilleure connaissance de soi pour un épanouissement global. La lecture du rapport fourni par le...

  MBTI®, ce terme revient régulièrement quand je parle de mon travail ; il me semble utile d’en faire une présentation. Ses origines : Le MBTI® est un outil psychométrique développé par Isabel Briggs Myers et Katherine Cook Briggs qui lui ont donné ce nom : MBTI®...

Dans le domaine du Médico-social les professionnels savent ce que l’on entend par GAPP : Groupe d’Analyse des Pratiques Professionnelles ; cette forme de supervision n’étant pas réservée à ce seul secteur d'activités, je voudrais préciser comment je conçois cet...

Quand on fait le bilan de sa situation professionnelle et que vient l’envie de changement, tout naturellement on pense à faire un bilan de compétences pour envisager les projets futurs. Le terme même de bilan de compétences me semble inadapté ; je préfère parler de...

Bienveillance : Ce terme revient en permanence dans le domaine de l’accompagnement des personnes et du management. Quel sens donner à ce mot dans ces deux contextes ? Et surtout comment en faire un moyen inconditionnel pour aller de l’avant ? Outre la définition que...